Deskripsi Kelas

Pelatih adalah profesi yang memberikan bimbingan atau pembimbingan kepada individu atau kelompok untuk mencapai tujuan tertentu. Pelatih dapat bekerja dalam berbagai bidang, termasuk bisnis, karir, kehidupan, kesehatan, olahraga, dan sebagainya. 

Pelatih yang kompeten memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk membantu klien mencapai tujuan mereka dengan aman dan efektif. Mereka dapat meningkatkan kredibilitas mereka dan membangun reputasi yang baik dalam industri coaching. Pelatih yang kompeten juga dapat mengembangkan program coaching yang efektif dan dapat memahami kebutuhan klien. Oleh karena itu, penting bagi pelatih untuk memiliki kompetensi agar dapat membantu klien mencapai tujuan mereka dengan sukses.

Setelah mengikuti kelas ini, diharapkan peserta mampu memahami proses training, attitude seorang pelatih, konsep recency, Appropriateness dan motivation dalam proses training serta mampu menerapkan komunikasi yang efektif hingga mampu menerapkan konsep active learning dan multiple sensing sehingga dapat menjadi seorang pelatih yang andal

Tujuan Umum :

Peserta pelatihan mampu menyampaikan materi sebagai pelatih profesional dengan memperhatikan unsur Opening, Delivery, dan Closing serta mencapai nilai ketuntasan minimal 80% pada Unjuk Keterampilan

Tujuan Khusus:

1. Memahami kebutuhan training

2. Menerapkan Trainer’s Attitude

3. Merencanakan proses training

4. Menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa

5. Menganalisis kebutuhan peserta terhadap aktivitas pelatihan (appropriateness)

6. Membangun motivasi terhadap untuk peserta pelatihan dan pribadi (motivation)

7. Membangun kesan awal yang memiliki dampak positif (Primacy)

8. Menjalankan komunikasi 2 arah (2 Ways Communication)

9. Menerapkan teknik memperoleh feedback (Feedback)

10. Melakukan simulasi Active Learning untuk pelatihan 

11. Menerapkan penggunaan indera saat pelatihan (multiple sensing)

12. Mengembangkan bahan presentasi pelatihan

Kelompok Sasaran (Syarat dan Prasyarat) :

1. Memiliki kemampuan public speaking

2. Memiliki minat menjadi seorang Trainer

3. Minimal lulusan SMP / Sederajat

4. Mempunyai Smartphone atau Laptop

Sesi Materi Pelatihan :

• Sesi 1 : Esensi Pelatihan (Training)  (180 Menit)

• Sesi 2 : Recency, Appropriateness, dan Motivation (180 Menit)

• Sesi 3 : Primacy, 2 Ways Communication, dan Feedback (180 Menit)

• Sesi 4 : Active Learning dan Multiple Sensing (180 Menit)

• Sesi 5 : Exercise, Training Aid, dan Slide Principles (180 Menit)

Total Durasi Pelatihan : 900 Menit 

Aspek Kompetensi (Output Kompetensi): 

1. Trainer’s Attitude

2. Cermat saat menerapkan trainer’s attitude

3. Menerapkan Trainer’s Attitude sebelum pelaksanaan pelatihan

4. Proses Training

5. Bertanggung jawab dalam mengatur jalannya proses pelatihan

6. Mengatur berjalannya proses pelatihan

7. Prinsip Pembelajaran Orang Dewasa pada Pelatihan

8. Teliti saat menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa

9. Menerapkan prinsip pembelajaran orang dewasa pada pelatihan

10. 2 Way Communication

11. Cermat saat melaksanakan teknik komunikasi 2 arah

12. Melaksanakan teknik komunikasi 2 arah

13. Simulasi Active Learning

14. Inovatif saat melaksanakan simulasi Active Learning

15. Melaksanakan simulasi Active Learning untuk pelatihan

16. Penggunaan Multiple Sensing

17. Bersemangat ketika mendemonstrasikan penggunaan multiple sensing

18. Mendemonstrasikan penggunaan multiple sensing untuk pelatihan

Metode Ajar : Webinar